Una mattina dedicata al progetto Futurely, promosso da Confimi, con l’obiettivo di creare un ponte concreto tra scuola e mondo del lavoro nel territorio di Monza Brianza.
Per il secondo anno consecutivo abbiamo scelto di aderire all’iniziativa, convinti dell’importanza di offrire ai giovani occasioni reali di orientamento, permettendo loro di esplorare da vicino le dinamiche aziendali e i possibili percorsi professionali dopo gli studi.
Presso la sede Resstende abbiamo ospitato due classi quinte dell’Istituto Leonardo Da Vinci di Carate Brianza, indirizzo meccanica, per un totale di circa 35 studenti. L’incontro rappresentava la prima tappa di un percorso che coinvolge tre aziende del territorio.
La giornata si è aperta con un momento di accoglienza e un breve intervento introduttivo, seguito da un’attività interattiva – Guess the job – in cui gli studenti, attraverso domande, hanno cercato di individuare i ruoli ricoperti da alcuni collaboratori Resstende. Un modo dinamico e coinvolgente per avvicinarsi alle diverse professionalità presenti in azienda.
A seguire, un momento di presentazione aziendale e un tour della sede, con visita ai reparti produttivi e agli uffici, organizzata in due gruppi per favorire un confronto diretto e più approfondito.
L’iniziativa è stata seguita in prima persona da Carlotta Gasparini, CFO & Human Resources di Resstende, mentre il CEO Fabio Gasparini ha aperto la mattinata con un intervento rivolto ai ragazzi, invitandoli a seguire le proprie attitudini e a costruire il proprio percorso con consapevolezza.
Particolarmente significativa è stata la partecipazione attiva di tutto il team aziendale, che ha contribuito a rendere l’esperienza autentica e concreta. Molto apprezzata anche la testimonianza di un giovane studente attualmente in stage in azienda, impegnato nello sviluppo della propria tesi: un racconto diretto e vicino al vissuto degli studenti, capace di offrire spunti e consigli da una prospettiva vicina al loro vissuto, ma già proiettata nel mondo del lavoro
Un’esperienza di confronto e condivisione che conferma quanto sia fondamentale creare occasioni di dialogo tra scuola e impresa, per accompagnare le nuove generazioni nelle loro scelte future.